Reuters. Սերգեյ Բրինը Google-ի աշխատակիցներին կոչ է արել կենտրոնանալ Gemini-ի վրա

Alphabet-ը ↗ 0.46% օգոստոսի 5-ին հայտարարեց Google DeepMind AI ստորաբաժանման ղեկավար կազմի լայնածավալ վերադասավորումների մասին, որի շրջանակում համահիմնադիր և երկարամյա գործադիր տնօրեն Դեմիս Հասաբիսը հեռանում է ամենօրյա գործառնական կառավարումից՝ իր տեղը զիջելով տեղակալ Կորայ Կավուկչուօղլուին։ Այս վերակազմավորումը, որը պայմանավորված է աճող մրցակցային ճնշմամբ և ներքին դժգոհություններով, շրջադարձային կետ է աշխարհի ամենահայտնի AI լաբորատորիաներից մեկի համար։

Բրինի ճնշումը և Gemini-ի դժվարությունները

Reuters-ի այսօր հրապարակված բացառիկ զեկույցի համաձայն՝ Google-ի համահիմնադիր Սերգեյ Բրինը ամիսներ շարունակ հորդորել է AI-ի հիմնական աշխատակիցներին «ամբողջությամբ կենտրոնանալ» ընկերության Gemini մոդելի վրա։ Ապրիլին կայացած հանդիպման ժամանակ Բրինը դիմել է հարյուրավոր աշխատակիցների՝ պահանջելով DeepMind-ից արագացնել աշխատանքը, քանի որ Anthropic-ը առաջ էր անցնում իր Claude Mythos մոդելով:reuters

Անցյալ նոյեմբերին Gemini 3-ի թողարկմամբ Google-ը կարճ ժամանակով առաջ անցավ մրցակիցներից, սակայն Anthropic-ի և OpenAI-ի նոր թարմացումները ընկերությանը կրկին հետին պլան մղեցին։ Օգոստոսին Google-ը երկու ամսով հետաձգեց առաջատար Gemini 3.5 Pro-ի թողարկումը, քանի որ ներքին թեստավորումները ցույց տվեցին, որ այն ծրագրավորման ոլորտում շարունակում է զիջել մրցակիցներին:synbiobeta+2

Կավուկչուօղլուն, որը DeepMind-ին միացել է 2012 թվականին՝ մինչ Google-ի կողմից ձեռքբերումը, այժմ զբաղեցնում է ավագ փոխնախագահի պաշտոնը և անմիջականորեն հաշվետու է գործադիր տնօրեն Սունդար Պիչաիին։ Նա կվերահսկի Gemini մոդելի մշակումը, առաջնային AI հետազոտությունները և Gemini հավելվածը։ Հասաբիսը ստանձնում է Google DeepMind-ի նախագահի և Alphabet-ի գլխավոր գիտնականի պաշտոնը՝ կենտրոնանալով AGI-ի երկարաժամկետ ռազմավարության վրա:cnbc+1

Հեռացումներ և ինքնավարության նվազում

Վերադասավորումները վերաբերեցին ոչ միայն Հասաբիսին։ Ջեֆ Դինը, որը 27 տարի աշխատել է Google-ում, երեք այլ ավագ ղեկավարների հետ միասին լքեց ընկերությունը՝ համահիմնելու Discovery Loop-ը՝ հանրային օգտակար կորպորացիա, որը ֆինանսավորվում է Alphabet-ի կողմից։ Gemini-ի երկու սկզբնական տեխնիկական ղեկավարները նույնպես հեռացան՝ սեփական ձեռնարկությունը ստեղծելու համար:reuters+1

Օգոստոսի 6-ին կայացած ընդհանուր ժողովի ժամանակ Հասաբիսը և Կավուկչուօղլուն աշխատակիցներին հայտնեցին, որ մի շարք ոչ տեխնիկական թիմեր DeepMind-ից տեղափոխվում են կորպորատիվ Google-ի հաշվետվողական կառուցվածք։ Այս միավորումը նշանակում է այն ինքնավարության հետագա էրոզիա, որը DeepMind-ը պահպանում էր 2014 թվականին Google-ի կողմից ձեռք բերվելուց ի վեր:reuters

Ապագա ուղին

Վերլուծաբանների կարծիքով, Կավուկչուօղլուի նշանակումը նշանավորում է հետազոտական լայնությունից դեպի մրցակցային կատարողականություն անցումը։ «Սա նման է մի քայլի, որը նախատեսված է ակադեմիական նախագծերից ուշադրությունը շեղելու և առաջնային կատարողականությունը բարելավելու համար», — CNBC-ին ասել է CCS Insight-ի գլխավոր վերլուծաբան Բեն Վուդը:cnbc

Google-ը հետ մնաց, քանի որ «նրա ուշադրությունը շատ ավելի կենտրոնացած էր դրամայնացվող ոլորտների վրա, ինչպիսին է որոնումը, և այն բաց թողեց առաջին հստակ կիրառական դեպքը, որը ծրագրավորումն է», — CNBC-ին ասել է Morningstar-ի վերլուծաբան Մալիկ Ահմեդ Խանը։ Alphabet-ի բաժնետոմսերը հայտարարության օրը նվազեցին մոտ 4%-ով, թեև դրանից հետո վերականգնեցին դիրքերը:reuters+1

Բրինը, որը չունի գործադիր պաշտոն, օգտագործում է իր ազդեցությունը ռեսուրսները ռեկուրսիվ ինքնակատարելագործման ուղղությամբ ուղղելու համար՝ այն կետը, որտեղ AI-ն կարող է բարելավվել առանց մարդու միջամտության։ DeepMind-ի աշխատակիցների համար ուղերձը պարզ է՝ վերականգնել մոդելի գերակայությունը կամ դիտել, թե ինչպես են մրցակիցները սահմանում AI-ի ապագան:reuters