Reuters: Sergey Brin drängte Google-Mitarbeiter dazu, alles auf Gemini zu setzen

Alphabet ↘ 0.18% kündigte am 5. August eine umfassende Umstrukturierung der Führungsebene seiner Google DeepMind AI-Abteilung an. Mitgründer und langjähriger CEO Demis Hassabis zieht sich aus dem Tagesgeschäft zurück und übergibt die Leitung an seinen Stellvertreter Koray Kavukcuoglu. Die Umstrukturierung, die durch wachsenden Wettbewerbsdruck und interne Frustration vorangetrieben wurde, markiert einen Wendepunkt für eines der weltweit führenden KI-Labore.

Brins Druck und die Probleme bei Gemini

Googles Mitgründer Sergey Brin hat laut einem heute veröffentlichten exklusiven Reuters-Bericht über Monate hinweg wichtige KI-Mitarbeiter dazu gedrängt, "alles auf eine Karte" zu setzen und sich voll auf das Gemini-Modell zu konzentrieren. Bei einer Mitarbeiterversammlung im April sprach Brin zu hunderten Angestellten, während Anthropic mit seinem Claude Mythos-Modell vorpreschte, und drängte DeepMind zu mehr Tempo.reuters

Googles Gemini überholte die Konkurrenz im vergangenen November kurzzeitig mit der Veröffentlichung von Gemini 3, doch neue Updates von Anthropic und OpenAI zwangen das Unternehmen zurück in die Aufholjagd. Bis August hatte Google die Veröffentlichung des Flaggschiffs Gemini 3.5 Pro um zwei Monate verschoben, nachdem interne Tests gezeigt hatten, dass es bei Aufgaben wie der Programmierung weiterhin hinter den Rivalen zurückblieb.synbiobeta+2

Kavukcuoglu, der 2012 vor der Übernahme durch Google zu DeepMind kam, fungiert nun als Senior Vice President und berichtet direkt an CEO Sundar Pichai. Er wird die Entwicklung von Gemini-Modellen, die KI-Grundlagenforschung und die Gemini-App beaufsichtigen. Hassabis übernimmt den Titel des Vorsitzenden von Google DeepMind und Chief Scientist von Alphabet, mit Fokus auf langfristige AGI-Strategien.cnbc+1

Abgänge und schwindende Autonomie

Die Umstrukturierung betraf mehr als nur Hassabis. Jeff Dean, der 27 Jahre bei Google tätig war, verließ das Unternehmen zusammen mit drei weiteren Führungskräften, um Discovery Loop mitzugründen, ein gemeinnütziges Unternehmen, das von Alphabet als Gründungsinvestor unterstützt wird. Auch die beiden ursprünglichen technischen Co-Leiter von Gemini kündigten, um ein eigenes Unternehmen zu gründen.reuters+1

Bei einer abteilungsweiten Versammlung am 6. August teilten Hassabis und Kavukcuoglu den Mitarbeitern mit, dass mehrere nicht-technische Teams aus DeepMind herausgelöst und in die Berichtsstruktur von Google integriert werden. Diese Konsolidierung stellt eine weitere Erosion der Autonomie dar, die DeepMind seit der Übernahme des Londoner Labors durch Google im Jahr 2014 beibehalten hatte.reuters

Der Weg nach vorne

Analysten sehen in der Ernennung von Kavukcuoglu ein Signal für den Wechsel von der Breite der Forschung hin zur wettbewerbsorientierten Umsetzung. "Das fühlt sich wie ein Schritt an, der darauf ausgelegt ist, den Fokus von akademischen Projekten weg und mehr auf die Verbesserung der Leistung an der Front zu lenken", sagte Ben Wood, Chefanalyst bei CCS Insight, gegenüber CNBC.cnbc

Google sei ins Hintertreffen geraten, weil "der Fokus viel stärker auf monetarisierbaren Bereichen wie der Suche lag und man den ersten klaren 'Killer'-Anwendungsfall, nämlich das Programmieren, verpasst hat", so Malik Ahmed Khan von Morningstar gegenüber CNBC. Die Alphabet-Aktie fiel am Tag der Ankündigung um etwa 4 %, hat sich seitdem jedoch wieder erholt.reuters+1

Brin, der keinen offiziellen Führungstitel innehat, hat seinen Einfluss genutzt, um Ressourcen in Richtung rekursiver Selbstverbesserung zu lenken – den Punkt, an dem KI sich ohne menschliches Eingreifen verbessern kann. Die Botschaft an die DeepMind-Mitarbeiter ist klar: Die Vorherrschaft bei den Modellen zurückgewinnen oder zusehen, wie die Konkurrenz die Zukunft der KI definiert.reuters