2026 թ. տեխնոլոգիական ոլորտի կրճատումները գերազանցել են 2025 թ. ցուցանիշը՝ հասնելով 128,000-ի

Համաշխարհային տեխնոլոգիական ոլորտում 2026 թ. առաջին ինը ամիսների ընթացքում ավելի շատ աշխատատեղեր են կրճատվել, քան ողջ 2025 թ. ընթացքում, քանի որ Oracle ↘ 1.74%-ից մինչև Amazon.com, Inc. ↗ 1.94% ընկերությունները վերակառուցում են իրենց աշխատուժը՝ արհեստական բանականության ենթակառուցվածքներին անցումը ֆինանսավորելու համար:

Layoffs.fyi հարթակի տվյալները ցույց են տալիս, որ մինչև սեպտեմբերի 10-ը աշխարհում 299 ընկերություններում աշխատանքից ազատվել է 128,536 տեխնոլոգիական ոլորտի աշխատակից, ինչը գերազանցում է 2025 թ. ընթացքում 278 ընկերություններում գրանցված 122,606 կրճատումները: Տեմպերն արագացել են սեպտեմբերին, երբ միայն առաջին 10 օրվա ընթացքում կրճատվել է ավելի քան 6,300 աշխատատեղ:business-standard+1

Ամենամեծ կրճատումները

Oracle-ը գլխավորում է ցուցակը 21,000 կրճատումներով, որը կազմում է աշխատուժի մոտ 13 տոկոսը, ինչպես նշված է ԱՄՆ Արժեթղթերի և բորսաների հանձնաժողովին (SEC) ներկայացված 2026 ֆինանսական տարվա տարեկան հաշվետվության մեջ: Ընկերությունը որպես կրճատումների պատճառ նշել է «ԱԲ տեխնոլոգիաների ինտեգրումն ու օգտագործումը մեր գործառնություններում», հայտնում են CNBC-ն և Quartz-ը: Վերակառուցումը 1.8 միլիարդ դոլար է արժեցել՝ կապված փոխհատուցումների և հարակից ծախսերի հետ:ghacks+2

Amazon-ին հաջորդում է 17,267 կրճատումներով, որոնք իրականացվել են հինգ փուլով, իսկ Dell ↗ 11.98% ընկերությունը մարտին կրճատել է 11,000 աշխատատեղ: Meta ↗ 0.57% ընկերությունը չորս փուլով կրճատել է 10,400 աշխատակից, ներառյալ մայիսին իրականացված 8,000-հոգանոց կրճատումը: Microsoft ↗ 0.65%-ը կրճատել է 4,800, իսկ PayPal ↗ 0.77%-ը՝ 4,760 աշխատատեղ՝ որպես տարեվերջին 400 միլիոն դոլար խնայելուն ուղղված ծրագրի մաս:business-standard+1

Uber ↘ 1.23%-ը սեպտեմբերին հայտարարեց մոտ 3,300 կրճատումների մասին, որը կազմում է աշխատակազմի 10 տոկոսը և ամենամեծն է համավարակից ի վեր: Գործադիր տնօրեն Դարա Խոսրովշահին աշխատակիցներին հայտնել է, որ ընկերությունը 20 տոկոսով կկրճատի ղեկավար կազմը, կպարզեցնի թիմերի կառուցվածքը և խնայողությունները կուղղի աճին, հայտնում է The New York Times-ը: Al Jazeera-ի հաղորդմամբ՝ վերակառուցման շրջանակներում Uber-ը նաև դադարեցրել է գործունեությունը Նիգերիայում և Ուգանդայում:nytimes+1

Հնդկաստանը կրում է աճող ազդեցությունը

Համաշխարհային ալիքը Հնդկաստանին հարվածել է երկու ճակատով: Բազմազգ ընկերությունները, ներառյալ PayPal-ը, Oracle-ը և Amazon-ը, կրճատել են օֆշորային ինժեներական և գործառնական թիմերը, իսկ կադրային վերլուծաբանները գնահատում են, որ այս տարի հնդկական ստորաբաժանումներում վերացվել է 10,000-ից 15,000 աշխատատեղ: Միաժամանակ, տեղական ՏՏ հսկաների մոտ աշխատակիցների թվաքանակի զուտ նվազում է գրանցվել. Tata Consultancy Services-ը գրանցել է ավելի քան 23,000 աշխատակցի զուտ կրճատում, իսկ Tech Mahindra և Wipro ընկերությունները նվազեցրել են համալսարաններից հավաքագրման թիրախները: Հնդկաստանում աշխատատեղերի ընդհանուր կորուստը գնահատվում է 25,000-ից 35,000:english.gujaratsamachar

ԱԲ-ն վերափոխում է աշխատուժը

Փորձագետները նշում են, որ ԱԲ-ն նպաստող գործոն է, բայց ոչ միակ պատճառը: TalentiFi-X հավաքագրման հարթակի գործադիր տնօրեն Չետան Մանգալվեդեն Business Standard-ին ասել է, որ «այս ալիքի մոտ մեկ քառորդից մեկ երրորդը ներկայացնում է ԱԲ-ի և ավտոմատացման միջոցով առաջադրանքների իրական փոխարինում: Մնացածը հիմնականում ծախսերի վերակարգավորում և աշխատուժի վերակառուցում է»: Ակնկալվում է, որ խոշոր տեխնոլոգիական ընկերությունները 2026 թ. կապիտալ ծախսերի վրա կծախսեն մոտ 725 միլիարդ դոլար, ինչը 77 տոկոսով ավելի է 2025 թ. մոտ 410 միլիարդ դոլարից, ընդ որում ԱԲ ենթակառուցվածքները կլանում են աճի մեծ մասը:business-standard

«Աշխատատեղերի կորուստների մի մասը ժամանակի ընթացքում կվերականգնվի, սակայն 2021 թ. աշխատուժի կառուցվածքը հազիվ թե վերադառնա», — ասել է Մանգալվեդեն:business-standard