Analista advierte sobre fuga de talento en Nvidia tras la salida de Huang

La repentina renuncia de Jensen Huang ha dejado conmocionada a la plantilla de Nvidia. El personal de la compañía es conocido por su lealtad y pocos esperaban la salida del cofundador. Patrick Moorhead, CEO y analista jefe de Moor Insights and Strategy, señaló a Bloomberg que Nvidia podría enfrentar meses de fuga de talento mientras persiste la incertidumbre sobre la búsqueda de un nuevo CEO.bloomberg.com

Nvidia anunció el jueves 12 de noviembre que Huang había renunciado a sus cargos de presidente, CEO y miembro de la junta directiva con efecto inmediato. La directora financiera, Colette Kress, ejercerá como CEO interina, mientras la junta evalúa candidatos internos y externos para el puesto permanente. Nvidia también nombró a Harvey Jones, ex CEO de Synopsys ↗ 0.12%, como su primer presidente de la junta, informó Reuters.sec.gov+1

Una plantilla leal tomada por sorpresa

Los empleados continuaron con sus labores habituales cuando surgieron los informes sobre la aventura de Huang a principios de esta semana. Confiaban en que la junta investigaría, pero pocos creían que Huang realmente se iría, según empleados actuales y antiguos que hablaron con WIRED. Los trabajadores describen la cultura leal de la empresa como tener "verde en la sangre", y la rotación de Nvidia es supuestamente una de las más bajas del sector tecnológico. "En solo tres días pasamos de ser superhéroes a estar en paños menores, y nadie sabe muy bien cómo digerir esto", comentó un empleado al medio.wired.com

El informe anual del año fiscal 2025 de Nvidia reportó una tasa de rotación de solo el 2.5%, y la empresa afirma que su compensación basada en acciones está diseñada para retener al personal mediante la consolidación de acciones a lo largo del tiempo, señaló Firstpost. Esas "esposas de oro" podrían importar menos ahora. Muchos empleados con años de antigüedad ya han acumulado grandes fortunas, y gran parte de esa riqueza está ligada a un precio de acción que ha caído más del 30% desde su pico de principios de octubre, según el mismo informe.firstpost.com

El escándalo detrás de la salida

Huang dimitió tras una investigación sobre informes de que mantuvo una aventura con una mujer que las agencias de inteligencia de EE. UU. creen que espiaba para China, y otra con una ejecutiva bajo su mando, informó The New York Times. La empresa no dio motivos para su partida, indicó AFP. China ha calificado las acusaciones de espionaje como "especulaciones sin fundamento", según el Council on Foreign Relations. Legisladores estadounidenses señalaron que Huang ha aceptado comparecer ante el Congreso, informó la BBC.afp.com+3

Las acciones de Nvidia cayeron más del 12% en las primeras operaciones del jueves, reportó Reuters.reuters.com

Avanzando sin Huang

Dentro de la empresa, las reuniones y proyectos continúan con "lo que queda de la visión de Huang", y Nvidia se prepara para reportar sus ganancias trimestrales la próxima semana, informó WIRED. Huang dirigía una estructura plana con cerca de 60 subordinados directos y una cultura exigente, por lo que los empleados ahora enfrentan dudas sobre si las recompensas en acciones y las expectativas laborales cambiarán bajo un nuevo liderazgo, escribió Firstpost.wired.com+1

Algunos en Silicon Valley están preocupados por algo más que la plantilla. Un jefe de una startup de IA advirtió a WIRED que un "nuevo CEO profesional" podría detener el respaldo de Nvidia a las startups de IA, y afirmó que "el riesgo sistémico para el sector de la IA y la burbuja de la IA aumenta sustancialmente".wired.com