Analytici snižují cílové ceny Nvidia po rezignaci Huanga

Wall Street snížila svá očekávání ohledně společnosti Nvidia poté, co Jensen Huang ve čtvrtek 12. listopadu 2026 rezignoval na post generálního ředitele. Analytici snížili cílové ceny akcií, zhoršili hodnocení a varovali, že úzká základna vedení by mohla vést k odchodu zaměstnanců. CNBC uvedla, že mezi středečním večerem a čtvrtečním ránem snížilo hodnocení akcií nejméně šest analytiků. Finanční ředitelka Colette Kress byla jmenována dočasnou generální ředitelkou a akcie krátce po otevření trhů klesly o více než 12 %.cnbc.com

K odchodu došlo poté, co deník The New York Times informoval o druhém mimomanželském poměru, tentokrát se zaměstnankyní. Huang se již dříve přiznal ke vztahu se ženou, kterou americké zpravodajské služby považují za čínskou špionku.cnbc.com

Snížené cíle

Stacy Rasgon ze společnosti Bernstein snížil hodnocení Nvidia z „Outperform“ na „Market Perform“. Zároveň snížil svou cílovou cenu na polovinu, ze 400 na 200 dolarů. Rasgon pochyboval, že inženýři a manažeři, kteří si již vydělali hodně peněz, zůstanou bez Huanga stejně oddaní. „V tuto chvíli bych raději sledoval ten cirkus zvenčí,“ řekl. Morningstar ↘ 1.03% snížila odhad férové hodnoty z 310 na 250 dolarů. Analytik Brian Colello napsal, že je „nejasné, zda nový generální ředitel nepovede k odlivu talentů“.thestreet.com+1

C.J. Muse ze společnosti Cantor Fitzgerald to v poznámce označil za „velmi smutný den“. Snížil svou cílovou cenu z 350 na 250 dolarů a vyřadil Nvidia ze seznamu nejlepších tipů firmy. Muse poukázal na nedostatek plánování nástupnictví ve společnosti a uvedl rizika, včetně ztráty talentů, výhody v dodavatelském řetězci a cenové síly u klíčových zákazníků. Evercore, Melius Research a Citi Citigroup Inc. ↘ 0.12% rovněž snížily své cílové ceny.longbridge.com+2

Fluktuace a plochá organizační struktura

Patrick Moorhead, generální ředitel a hlavní analytik společnosti Moor Insights and Strategy, pro Bloomberg uvedl, že Nvidia by mohla čelit měsícům fluktuace zaměstnanců, zatímco hledání generálního ředitele se protahuje.bloomberg.com

Odborníci také zpochybnili plochou strukturu řízení, kterou Huang vybudoval. V březnovém rozhovoru uvedl, že jeho „přímých podřízených“ je asi 60. Jo-Ellen Pozner, profesorka managementu na Santa Clara University, uvedla, že bez Huanga „pravděpodobně neexistuje nikdo, kdo by byl schopen koordinovat“ tyto manažery. Označila to za „organizační strukturu, která není stavěná na to, aby vydržela“. Profesor Columbia Law School John C. Coffee Jr. popsal Nvidia jako „mimořádně plochou organizaci bez středních vedoucích pracovníků“. Fortune uvedl, že tato struktura mohla zabránit vzniku skupiny potenciálních nástupců.newsweek.com+2

Co bude dál

Správní rada bude zvažovat interní i externí kandidáty na trvalou pozici. Rovněž jmenovala Harveyho C. Jonese svým vůbec prvním předsedou. Někteří optimisté stále drží své pozice. Morgan Stanley si ponechala hodnocení „Overweight“ a cílovou cenu 300 dolarů. Další zkouškou je zpráva Nvidia za třetí fiskální čtvrtletí, která má vyjít v úterý 17. listopadu.cnbc.com+1