Analyytikot laskivat Nvidian tavoitehintoja Huangin erottua toimitusjohtajan paikalta

Wall Street laski odotuksiaan Nvidian suhteen sen jälkeen, kun Jensen Huang erosi toimitusjohtajan tehtävästä torstaina 12. marraskuuta 2026. Analyytikot leikkasivat tavoitehintoja, laskivat osakeluokituksia ja varoittivat, että yrityksen ohut johtoporras voisi ajaa henkilöstöä lähtemään. CNBC raportoi, että ainakin kuusi analyytikkoa oli laskenut osakkeen luokitusta keskiviikkoillan ja torstaiaamun välisenä aikana. Talousjohtaja Colette Kress nimitettiin väliaikaiseksi toimitusjohtajaksi, ja osake laski yli 12 % pian pörssin avautumisen jälkeen.cnbc.com

Lähtö tapahtui sen jälkeen, kun The New York Times raportoi toisesta avioliiton ulkopuolisesta suhteesta, tällä kertaa työntekijän kanssa. Huang oli jo aiemmin myöntänyt suhteen naiseen, jonka Yhdysvaltain tiedustelupalvelu uskoo olevan kiinalainen vakooja.cnbc.com

Tavoitehinnat laskussa

Bernsteinin Stacy Rasgon laski Nvidian luokituksen tasolle "Market Perform" aiemmalta tasolta "Outperform". Hän myös puolitti tavoitehintansa 400 dollarista 200 dollariin. Rasgon epäili, että insinöörit ja johtajat, jotka ovat jo ansainneet paljon rahaa, pysyisivät yhtä sitoutuneina ilman Huangia. "Tässä vaiheessa katson mieluummin sirkusta teltan ulkopuolelta", hän totesi. Morningstar ↘ 1.03% laski käyvän arvon arvionsa 310 dollarista 250 dollariin. Analyytikko Brian Colello kirjoitti, että on "epäselvää, johtaako uusi toimitusjohtaja osaajakatoon".thestreet.com+1

Cantor Fitzgeraldin C.J. Muse kutsui tilannetta muistiossaan "erittäin surulliseksi päiväksi". Hän laski tavoitehintansa 350 dollarista 250 dollariin ja poisti Nvidian yrityksen suosituslistalta. Muse viittasi yrityksen seuraajasuunnittelun puutteeseen ja listasi riskejä, kuten osaajien menetyksen, toimitusketjun etulyöntiaseman heikkenemisen ja hinnoitteluvoiman avainasiakkaiden kanssa. Myös Evercore, Melius Research ja Citi Citigroup Inc. ↘ 0.12% laskivat tavoitehintojaan.longbridge.com+2

Henkilöstön vaihtuvuus ja litteä organisaatio

Patrick Moorhead, Moor Insights and Strategyn toimitusjohtaja ja pääanalyytikko, kertoi Bloombergille, että Nvidia voi kohdata kuukausien henkilöstön vaihtuvuuden toimitusjohtajan etsinnän venyessä.bloomberg.com

Asiantuntijat kyseenalaistivat myös Huangin rakentaman litteän johtamisrakenteen. Hän kertoi maaliskuun haastattelussa, että hänen "suorassa alaisuudessaan" oli noin 60 henkilöä. Santa Claran yliopiston johtamisen professori Jo-Ellen Pozner sanoi, että ilman Huangia "todennäköisesti kukaan ei kykene koordinoimaan" näitä johtajia. Hän kutsui sitä "organisaatiorakenteeksi, jota ei ole rakennettu kestämään". Columbian yliopiston oikeustieteen professori John C. Coffee Jr. kuvaili Nvidiaa "poikkeuksellisen litteäksi organisaatioksi, jossa ei ole välitason johtajia". Fortune raportoi, että rakenne on saattanut estää mahdollisten seuraajien muodostumisen.newsweek.com+2

Mitä seuraavaksi?

Hallitus harkitsee sisäisiä ja ulkoisia ehdokkaita vakituiseen tehtävään. Se nimitti myös Harvey C. Jonesin ensimmäiseksi hallituksen puheenjohtajakseen. Jotkut optimistiset sijoittajat pitävät kiinni osakkeistaan. Morgan Stanley säilytti "Overweight"-luokituksensa ja 300 dollarin tavoitehintansa. Seuraava testi on Nvidian kolmannen vuosineljänneksen tulosraportti, joka julkaistaan tiistaina 17. marraskuuta.cnbc.com+1