დისკრიმინაცია სამუშაო ადგილზე

აშშ-ის ფედერალურმა მოსამართლემ პარასკევს უარი თქვა Meta Platforms-ში დაგეგმილი გათავისუფლებების შეჩერებაზე, რომლებიც 22 ივლისს უნდა დაიწყოს. მან უარყო 26 თანამშრომლის საგანგებო შუამდგომლობა, რომლებიც ამტკიცებენ, რომ კომპანიამ ხელოვნური ინტელექტის ინსტრუმენტები გამოიყენა სამედიცინო ან დეკრეტულ შვებულებაში მყოფი თანამშრომლების უსამართლოდ გასათავისუფლებლად.