ტექნოლოგიურმა სექტორმა 2026 წელს 163,000-ზე მეტი სამუშაო ადგილი შეამცირა: მიზეზი ნახევარზე მეტ შემთხვევაში AI-ია

გლობალურმა ტექნოლოგიურმა კომპანიებმა 2026 წლის დასაწყისიდან 163,000-ზე მეტი თანამშრომლის გათავისუფლების შესახებ განაცხადეს, საიდანაც 91,000-ზე მეტ შემთხვევაში მთავარ ფაქტორად ხელოვნური ინტელექტი დასახელდა, ნათქვამია ფინანსურ-კვლევითი ფირმა TradingPlatforms-ის ახალ ანგარიშში.madhyamamonline+1

ეს შედეგები ხაზს უსვამს ინდუსტრიაში გაღრმავებულ ტენდენციას: კომპანიები სწრაფი ტემპით ამცირებენ პერსონალს და რესურსებს AI ინფრასტრუქტურისკენ მიმართავენ, ინვესტორები კი ამ ნაბიჯს ძირითადად დადებითად აფასებენ.

ძირითადი დარტყმა ამერიკულ კომპანიებზე მოდის

წელს კორპორაციული პროგრამული უზრუნველყოფის სექტორში გათავისუფლებების თითქმის 89 პროცენტი აშშ-ში ბაზირებულ კომპანიებში მოხდა: ამ სუბსექტორში გლობალურად შემცირებული 13,308 პოზიციიდან 11,792 შტატებში დაფიქსირდა. კორპორაციული პროგრამული უზრუნველყოფა მეხუთე ყველაზე დაზარალებული ტექ-სუბსექტორია ღრუბლოვანი ტექნოლოგიებისა და SaaS-ის (37,492 გათავისუფლება), ელექტრონული კომერციისა და მარკეტფლეისების (22,633), IT სერვისებისა (16,756) და სოციალური მედიის (13,592) შემდეგ.mid-day+1

ყველაზე მასშტაბური შემცირება Oracle-მა ↗ 2.47% განახორციელა, რომელმაც იანვრიდან მოყოლებული რამდენიმე ეტაპად დაახლოებით 21,000 შტატი გააუქმა. Reuters-ი ივნისში იტყობინებოდა, რომ 2026 ფისკალურ წელს Oracle-ის პერსონალის საერთო რაოდენობა 13 პროცენტით შემცირდა და 141,000-მდე ჩამოვიდა (წინა წლის 162,000-დან), ხოლო კომპანიამ კომპენსაციებსა და რესტრუქტურიზაციის ხარჯებზე 1.84 მილიარდი დოლარი დახარჯა. CNBC-მ მარტის ბოლოს პირველმა გაავრცელა ინფორმაცია ათასობით თანამშრომლის გათავისუფლების ტალღის შესახებ, როდესაც კომპანიამ გაზარდა დანახარჯები AI მონაცემთა ცენტრების ინფრასტრუქტურაზე.cnbc+1

აშშ-ის კორპორაციული პროგრამული უზრუნველყოფის ფირმებს შორის სიდიდით მეორე შემცირება Cisco-მ ↗ 0.46% დააფიქსირა (4,000 გაუქმებული პოზიცია), რასაც მოსდევს Amdocs-ი ↘ 0.96% 2,900 და Autodesk-ი ↗ 2.73% 1,000 პოზიციით. Cisco-ს განცხადებით, რესტრუქტურიზაციის დაახლოებით 1 მილიარდი დოლარის ხარჯები მისი AI სტრატეგიის დაფინანსებას მოხმარდება. ამ განცხადების შემდეგ კომპანიის აქციები ბირჟის დახურვის შემდგომ ვაჭრობაში 17 პროცენტით გაიზარდა.madhyamamonline+1

AI: მიზეზიც და ჯილდოც

ანგარიშში ხაზგასმულია ბაზრის დინამიკა, სადაც ხელოვნურ ინტელექტზე გადასვლით არგუმენტირებულ შემცირებებს აქციების ფასების ზრდა მოსდევს. ისრაელის სამუშაო პროცესების პროგრამული უზრუნველყოფის მწარმოებელმა Monday.com-მა ↗ 6.35% 22 ივლისს გამოაცხადა, რომ შეამცირებდა დაახლოებით 620 თანამშრომელს (პერსონალის თითქმის 20 პროცენტს), რათა საქმიანობის რესტრუქტურიზაცია "AI Work Platform"-ის ირგვლივ მოეხდინა. თანადამფუძნებლებმა როი მანმა და ერან ზინმანმა ამას კომპანიის ისტორიაში "ყველაზე მტკივნეული გადაწყვეტილება" უწოდეს. ServiceNow-მა ↗ 6.42% შტატები იმ ფონზე შეამცირა, როდესაც მისმა AI პორტფელმა წლიური კონტრაქტების ღირებულებით 1 მილიარდ დოლარს გადააჭარბა. ინვესტორებმა ორივე კომპანია დააჯილდოვეს: Monday.com-ის აქციები 2.3 პროცენტით გაიზარდა, ხოლო ServiceNow მომდევნო კვირის განმავლობაში დაახლოებით 9 პროცენტით გაძვირდა.americanbazaaronline+3

აშშ-ის ფარგლებს გარეთ, თანამშრომელთა გათავისუფლების ყველაზე მაღალი მაჩვენებლები ისრაელში, ინდოეთსა და სინგაპურში დაფიქსირდა, რაც მოიცავს AI სტარტაპებს, ელექტრონულ კომერციულ პლატფორმებსა და კიბერუსაფრთხოების ფირმებს.madhyamamonline

ბაზრის ახალი სიგნალი

TradingPlatforms-ის ანალიტიკოსმა, სტანისლავა სავიშევამ განაცხადა, რომ ეს ტენდენცია ინდუსტრიისთვის ნათელ გზავნილს შეიცავს.

> "თანამშრომელთა მასობრივი გათავისუფლების ტალღები ახლა დისციპლინის ნიშნად აღიქმება, სანამ მთავარი არგუმენტი ხელოვნურ ინტელექტზე გადასვლაა. თანამშრომლების მცირე რაოდენობა, სწორად მიწოდების შემთხვევაში, აღიქმება როგორც უფრო ძლიერი ბიზნესი, რომელსაც პრიორიტეტები სწორად აქვს განსაზღვრული", განაცხადა სავიშევამ.mid-day+1