Newsletter Subscribe
Enter your email address below and subscribe to our newsletter
[forminator_form id="25163"]

Investing.comReuters+1forbes+1Amazon-ը՝ Amazon.com, Inc. , չորեքշաբթի օրը աշխատատեղեր է կրճատել ընդհանուր արհեստական բանականության ստորաբաժանումում, ինչը թիրախային կրճատումների շարքի վերջին քայլն է, քանի որ ընկերությունը վերափոխում է իր ԱԲ գործառնությունները:
Կրճատումներն ազդել են ԸԱԲ խմբի աշխատակիցների վրա, որը կենտրոնացած է ինքնավար գործելու և բարդ խնդիրներ լուծելու ունակ ԱԲ համակարգերի մշակման վրա: Amazon-ը չի հայտնել, թե քանի աշխատակից է կորցրել պաշտոնը: «Մենք արդեն մի քանի տարի է, ինչ մշակում ենք խոշոր ԱԲ մոդելներ, և դա մնում է ամենակարևոր ուղղություններից մեկը, որի վրա աշխատում ենք», Reuters-ին հայտնել է ընկերության ներկայացուցիչը: «Մենք կենտրոնացնում ենք մեր ուշադրությունը նախաձեռնությունների վրա, որոնք առավել կարևոր են հաճախորդների համար, որպեսզի կարողանանք ավելի արագ շարժվել առաջնահերթ հարցերում: Այդ կենտրոնացումը ենթադրում է որոշ բարդ որոշումներ, այդ թվում՝ մեր ԸԱԲ կազմակերպության որոշ հատվածներում որոշակի հաստիքների կրճատում»:Investing.com
ԸԱԲ-ի կրճատումները հաջորդում են ավելի թիրախային կրճատումների շարքին, որոնք տեղի են ունեցել այն բանից հետո, երբ Amazon-ը հունվարին ավարտեց կորպորատիվ 16,000 աշխատատեղերի կրճատման խոշոր փուլը: Մարտին ընկերությունը հաստատեց կրճատումները ռոբոտատեխնիկայի ստորաբաժանումում, որտեղ ազդեցությունը կրեց առնվազն 100 վարչական աշխատակից: Մայիսին իրականացված առանձին փուլը հարվածեց Վաճառող-գործընկերների ծառայությունների ստորաբաժանմանը:reuters+3
2025 թվականի հոկտեմբերին կրճատված 14,000 կորպորատիվ հաստիքների հետ մեկտեղ, Amazon-ը 2025 թվականի վերջից ի վեր կրճատել է շուրջ 30,000 կորպորատիվ հաստիք, ինչը կազմում է նրա մոտ 350,000 կորպորատիվ աշխատուժի շուրջ 10%-ը:CNBC+1
Կրճատումները տեղի են ունենում այն ֆոնին, երբ Amazon-ը հսկայական ռեսուրսներ է ուղղում արհեստական բանականության ոլորտ: Գլխավոր գործադիր տնօրեն Էնդի Ջասին նշել է, որ ավտոմատացման աճը և գեներատիվ ԱԲ գործիքների ներդրումը կփոխեն աշխատանքի բնույթը ընկերությունում՝ պահանջելով «ավելի քիչ մարդիկ որոշ ընթացիկ հաստիքների համար, միևնույն ժամանակ ավելի շատ մասնագետներ այլ տեսակի պաշտոնների համար»:reuters.com
Amazon-ի ԸԱԲ ստորաբաժանումում ղեկավար կազմի հոսունություն է նկատվել նաև բարձր մակարդակում: 2025 թվականի սեպտեմբերին Քարթիկ Ռամակրիշնանը՝ փոխնախագահը, ով օգնում էր ղեկավարել ԸԱԲ աշխատանքները, հեռացավ պաշտոնից ընկերությունում 13 տարի աշխատելուց հետո:Reuters
Ջասին ավելի լայն վերակառուցումը ներկայացրել է որպես առաջին հերթին մշակութային շտկում համավարակի շրջանում աշխատակիցների ավելցուկային հավաքագրումից հետո, այլ ոչ թե ԱԲ-ով պայմանավորված կրճատում: «Մի քանի օր առաջ մեր արած հայտարարությունը առաջին հերթին պայմանավորված չէր ֆինանսական մտահոգություններով, և այն այս պահին պայմանավորված չէ ԱԲ-ով», ասել է նա վերլուծաբաններին երրորդ եռամսյակի ֆինանսական արդյունքների քննարկման ժամանակ: «Խոսքը մշակույթի մասին է»:forbes