„Amazon“ mažina darbuotojų skaičių bendrojo dirbtinio intelekto padalinyje

„Amazon“ Amazon.com, Inc. ↘ 0.17% trečiadienį sumažino darbo vietų skaičių savo bendrojo dirbtinio intelekto padalinyje. Tai naujausias tikslinio darbuotojų skaičiaus mažinimo žingsnis, bendrovei pertvarkant savo dirbtinio intelekto veiklą.

Atleidimai palietė BDI grupės darbuotojus, kurie kuria dirbtinio intelekto sistemas, gebančias veikti autonomiškai ir spręsti sudėtingas problemas. „Amazon“ neatskleidė, kiek darbuotojų neteko darbo. „Jau kelerius metus kuriame didelius dirbtinio intelekto modelius ir tai išlieka vienu svarbiausių mūsų darbų“, : „Reuters“ sakė bendrovės atstovas spaudai. „Didiname dėmesį iniciatyvoms, kurios labiausiai rūpi klientams, kad galėtume greičiau judėti pirmyn ten, kur labiausiai reikia. Toks dėmesys reikalauja sunkių sprendimų, įskaitant kai kurių etatų panaikinimą mūsų BDI organizacijos dalyse.“Investing.com

Mažesnių atleidimų tendencija

Atleidimai BDI padalinyje seka po kitų tikslinių sumažinimų, atliktų po to, kai sausio mėnesį „Amazon“ baigė didelį 16 000 administracijos darbuotojų atleidimo etapą. Kovo mėnesį bendrovė patvirtino atleidimus robotikos padalinyje, kur buvo paliesta bent 100 administracijos darbuotojų. Atskira atleidimų banga gegužės mėnesį palietė „Selling Partner Services“ padalinį.reuters+3

Kartu su 14 000 administracijos etatų, panaikintų 2025 m. spalį, „Amazon“ nuo 2025 m. pabaigos sumažino maždaug 30 000 administracijos darbo vietų, o tai sudaro apie 10 % iš maždaug 350 000 bendrovės administracijos darbuotojų.CNBC+1

Investicijos į dirbtinį intelektą tęsiasi

Darbuotojų skaičius mažinamas tuo metu, kai „Amazon“ skiria didžiulius išteklius dirbtiniam intelektui. Generalinis direktorius Andy Jassy teigė, kad didėjanti automatizacija ir generatyvinio dirbtinio intelekto įrankių diegimas pakeis darbo pobūdį bendrovėje, todėl „kai kurioms esamoms funkcijoms reikės mažiau žmonių, o kitų tipų pareigoms: daugiau.“reuters.com

„Amazon“ BDI padalinyje taip pat pasikeitė aukšto lygio vadovai. 2025 m. rugsėjį Karthik Ramakrishnan, viceprezidentas, padėjęs prižiūrėti BDI veiklą, pasitraukė iš pareigų po 13 metų bendrovėje.Reuters

A. Jassy platesnį restruktūrizavimą apibūdino visų pirma kaip kultūrinę korekciją po pandeminio perteklinio samdymo, o ne kaip dirbtinio intelekto sukeltą darbuotojų keitimą. „Prieš kelias dienas paskelbtas pranešimas visų pirma nebuvo padarytas dėl finansinių priežasčių ir šiuo metu jo nelemia dirbtinis intelektas“, : teigė jis analitikams per trečiojo ketvirčio finansinių rezultatų pristatymą. „Tai susiję su kultūra.“forbes