Canva streicht 22 Prozent der Stellen bei umfassender Umstrukturierung

Canva wird 1 271 Mitarbeiter entlassen, versetzen oder an andere Standorte verlagern, was 22 Prozent der Belegschaft entspricht, kündigte Mitgründerin und CEO Melanie Perkins am Mittwoch (Ortszeit Sydney) an. Sie bezeichnete dies als "zweifellos den schwierigsten Moment in unserer dreizehnjährigen Geschichte". Das australische Designunternehmen überarbeitet seine Struktur, nachdem sich das Wachstum zum ersten Mal seit einem Jahrzehnt verlangsamt hat. Investoren haben zudem die Bewertung des Unternehmens in diesem Jahr aufgrund von Bedenken hinsichtlich künstlicher Intelligenz gesenkt.bbc.co.uk

Perkins machte keine Angaben dazu, wie viele der betroffenen Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz verlieren werden. "Für einige wird dies Änderungen in ihren Rollen bedeuten oder die Aufforderung, an zentralisierte Standorte umzuziehen", schrieb sie. "Leider bedeutet es auch, sich von Teamkollegen und Freunden zu verabschieden, die dazu beigetragen haben, Canva zu dem zu machen, was es heute ist".theverge.com+1

Neugründung des Unternehmens

"Nachdem ich eine breite Palette von Alternativen geprüft habe, bin ich zu dem schwierigen Schluss gekommen, dass kleine Änderungen nicht ausreichen werden", sagte Perkins. Sie beschrieb den Plan als einen Versuch, "Canva neu zu gründen", basierend auf kleinen, eigenverantwortlichen Teams. Canva wird seine Produkt-, Wachstums- und Plattformteams in einer Produktorganisation zusammenführen und die Managementebenen vereinfachen. Sydney wird zum "primären Zuhause" für einen Großteil der Produktteams. Das Unternehmen beendet zudem seinen Remote-First-Ansatz. Ab Januar wird von den meisten Hybrid-Mitarbeitern erwartet, dass sie zwei bis drei Tage pro Woche im Büro arbeiten.forbes.com.au+2

Die ausscheidenden Mitarbeiter erhalten mindestens sechs Monatsgehälter, ein Jahr Krankenversicherungsschutz, ihre Firmen-MacBooks sowie Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung. Ein neuer Canva Collective Fund wird Zuschüsse von bis zu 10 000 US-Dollar für ehemalige Mitarbeiter anbieten, die ein Unternehmen gründen möchten.forbes.com.au

Bewertung unter Druck

Canva startete das Jahr 2026 mit einer Bewertung von 40 Milliarden US-Dollar und galt als führender IPO-Kandidat. Dann verschob das Unternehmen mehrere KI-Produkte, da diese für die überwiegend nicht zahlenden Nutzer zu kostspielig waren, und senkte die Umsatzwachstumsprognose von 30 auf 20 Prozent. Die Investoren Blackbird und Airtree reduzierten ihre Bewertung des Unternehmens von 60 Milliarden australischen Dollar auf etwa 49 Milliarden. Unterlagen der US-Börsenaufsicht SEC zeigen, dass T. Rowe Price seine Canva-Aktien um 20 Prozent abgewertet hat, was einer Bewertung von 30,4 Milliarden US-Dollar zum 31. August entspricht.bbc.co.uk+1

Das interne Memo von Canva erwähnt KI nicht direkt. Es heißt lediglich, dass "neue Technologie verändert, was Menschen erschaffen können". Letzten Monat stellte das Unternehmen Craft vor, sein eigenes Basismodell, von dem es sich eine Senkung der KI-Kosten erhofft.forbes.com.au+1

Branchenweite Kürzungen

Die Entlassungen erfolgen in einer Zeit, in der sich Stellenstreichungen in der Softwarebranche ausbreiten. Atlassian ↘ 3.27% strich im Februar 1 600 Stellen, und Block ↘ 4.11% entließ im April 4 000 Mitarbeiter. Squarespace kündigte einen Tag vor Canva Entlassungen an, die 19 Prozent der Belegschaft betreffen. Blackbird, der größte Anteilseigner von Canva, unterstützte den Schritt. "Entscheidungen wie diese sind nie einfach, aber wir unterstützen die Entscheidung von Canva, die notwendigen Änderungen vorzunehmen, um das Unternehmen für das nächste Kapitel aufzustellen", sagte ein Sprecher.theverge.com+1