MMF varuje: Více než 40 % vzdělaných mladých lidí v jižní Asii je bez práce

Vysoce vzdělaní mladí lidé v celé Asii mají potíže najít práci, která odpovídá jejich kvalifikaci. Podle nového výzkumu Mezinárodního měnového fondu přesahuje míra nezaměstnanosti mezi mladými lidmi s postsekundárním vzděláním v částech jižní Asie 40 %.

Zjištění obsažená v zářijovém vydání časopisu Finance & Development MMF z roku 2026 ukazují, že Srí Lanka vykazuje nejvyšší míru mezi zkoumanými asijskými ekonomikami, přičemž přibližně 43 % lidí ve věku 15–24 let s postsekundárním vzděláním nemůže najít zaměstnání. Indie následuje s přibližně 42 % a Bangladéš se pohybuje kolem 36 %.dhakatribune+2

"Přebytek absolventů" v celém regionu

MMF tento vzorec označil za "přebytek absolventů" a poznamenal, že propast mezi celkovou nezaměstnaností mladých lidí a nezaměstnaností mezi nejvzdělanější kohortou je v celém regionu značná. Celková míra nezaměstnanosti mladých lidí na Srí Lance se pohybuje kolem 22 % a v Indii kolem 18 % – což je již tak vysoká hodnota, ale zdaleka nedosahuje úrovní zaznamenaných u držitelů vysokoškolských titulů.tbsnews+1

Ekonomiky jihovýchodní Asie zahrnuté do srovnání jsou na tom v absolutním vyjádření lépe, ale vykazují stejný strukturální nesoulad. Míra nezaměstnanosti vzdělaných mladých lidí v Indonésii je přibližně 18 %, ve Vietnamu zhruba 16 %, v Malajsii a Thajsku kolem 13 % a na Filipínách přibližně 12 %. Singapur vykazuje nejnižší míru, přibližně 8 %.tbsnews

"Vysoce vzdělaní mladí pracovníci mají potíže najít pozice, které odpovídají jejich kvalifikaci," uvedl Krishna Srinivasan, ředitel asijsko-pacifického odboru MMF.tbsnews

Umělá inteligence a eroze vstupních pozic

MMF varoval, že rychlé zavádění umělé inteligence problém dále prohlubuje. Modely AI schopné vykonávat složité úkoly s nízkými náklady stále častěji nahrazují vstupní technické pozice – juniorní inženýry, animátory, administrativní pracovníky – které tradičně absorbovaly čerstvé absolventy. Pokud zavádění AI předstihne rozvoj dovedností, mohla by tato technologie vyvinout další tlak na mladé pracovníky, kteří již nyní čelí omezenému trhu práce.dhakatribune+1

Demografická vlna před námi

Zpráva přichází na pozadí historického demografického posunu. MMF odhaduje, že v příštím desetiletí vstoupí na trh práce v rozvojových ekonomikách téměř 1,2 miliardy lidí, což je více než dvojnásobek oproti zhruba 500 milionům, kteří na trh vstoupili před půl stoletím. Zpráva Světové banky zveřejněná v červnu s názvem "Globální výzva v oblasti pracovních míst" poznamenala, že tato kohorta bude pravděpodobně největší skupinou mladých lidí v historii, přičemž se očekává, že jejich počty překonají jakoukoli předchozí nebo budoucí dekádu tohoto století.tvcnews+1

V Bangladéši, kde každoročně vstupuje na trh práce přibližně 2,2 až 2,3 milionu mladých lidí, se podíl pracovní síly s bakalářským titulem mezi lety 2010 a 2022 více než zdvojnásobil – z 3,9 % na 9 % – zatímco ekonomická struktura země se změnila jen málo, uvádí Fahim Mashroor, zakladatel Bdjobs.com. Nesoulad mezi nabídkou kvalifikací a poptávkou po práci staví rozvojové ekonomiky před dvojí výzvu: absorbovat rostoucí populaci v produktivním věku a zároveň zajistit, aby absolventi získali dovednosti, které zůstanou relevantní i s postupem technologií.dhakatribune+1